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    社会

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    引用元: 【社会】経団連会長“終身雇用を続けるのは難しい”

    caste_men
    1: 田杉山脈 ★ 2019/04/20(土) 01:07:07.09 ID:CAP_USER
    経団連の中西会長は、企業が今後「終身雇用」を続けていくのは難しいと述べ、雇用システムを変えていく方向性を示した。大学側と経団連が議論した結果を、来週公表する予定。

    経団連・中西宏明会長「正直言って、経済界は終身雇用なんてもう守れないと思っているんです。どうやってそういう社会のシステムを作り変えていくか、そういうことだというふうに(大学側と)お互いに理解が進んでいるので」

    経団連の中西会長はこのように述べ、「人生100年時代に、一生一つの会社で働き続けるという考えから企業も学生も変わってきている」との認識を示した。

    その上で、これまで日本では、4月の一括採用で入社せずに、あとから非正規で入社した場合、たとえスキルを身につけたとしても正社員に待遇で差をつけられるというケースを示し、そうした雇用システムに疑問を呈した。

    経団連と大学側は、個人にとっても企業にとっても、より良い雇用のありかたについて、これまでの議論を22日に報告するという。
    https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20190419-00000276-nnn-bus_all

    【【悲報】経団連会長「終身雇用を続けるのは難しい」】の続きを読む

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    引用元: 貧困貧困って言うけど自己責任だろーが←反論できる?

    money_single_mother_poor
    1: 名無しさん必死だな 2019/03/11(月) 10:39:44.27 ID:V6BORk3Aa
    自分がもっと頑張ればよかったのに
    なんで国とかのせいにしてるの?
    糞過ぎるだろ

    【【格差】貧困貧困って言うけど自己責任だろーが←反論できる?】の続きを読む

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    引用元: やっぱりタバコ休憩は「ズルい」のか?

    figure_smoking
    1: 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2019/04/16(火) 16:03:46.50 ID:5qI3oTFJ0● BE:439992976-PLT(16000)
    sssp://img.5ch.net/ico/morara.gif
    やっぱりタバコ休憩は「ズルい」のか?

    非喫煙者からたびたび非難の対象となってきた「タバコ休憩」。みなさんの会社にもタバコ休憩の慣習はあるでしょうか? 
    近年、こうしたタバコ休憩を「実質禁止」にする会社が増え始めているようなのです。

    ■禁煙を実施する企業が増えている
    2019年3月中旬、ソフトバンクが就業時間中の喫煙を1年間かけて禁止していくことを発表しました。
    実際に4月からは段階的に禁煙を実施し、2020年4月までには全面的な禁煙を目指すとのことです。

    2018年には、セイコーエプソンが勤務時間中の禁煙を実施したり、オリンパスが2021年までに全社の敷地内を禁煙にすると決定したりなど、
    「オフィスでの一服」を禁止する動きは、ここ数年、少しずつ出始めています。

    これらの施策は、受動喫煙の防止など、社員の健康増進が目的とされていますが、
    ネット上では「真の目的は『タバコ休憩』を禁止したいのでは?」と深読みする声も上がっています。

    ■喫煙者が主張する「タバコ休憩のメリット」
    勤務時間中に何度か、15分程度の「タバコ休憩」をとる喫煙者は日本に多くいます。
    喫煙者に言わせると、「タバコ休憩をとることによって、頭がすっきりして、その後の仕事の能率が上がる」とのことです。

    またオフィス内に喫煙所がある企業では、タバコ休憩は上司・部下・同僚などと世代や役職を超えて交流できる貴重な時間にもなっているようです。
    「こうした時間に新しいアイディアが生まれることも少なくない」と彼らは話します。

    このように、タバコ休憩は単なる「リフレッシュタイム」というだけではなく、
    「人脈を広げたり、次の仕事につなげたりしていく大切な時間」でもあるのだというのが、喫煙者の主張の大きな軸のひとつとなっています。

    ■吸わない人からの不満
    しかし、タバコを吸わない人の中には、「なぜ喫煙家にだけサボりが許されているのか」と、
    タバコ休憩が黙認されている現状を不平等だと考える人も少なくありません。

    ネット上では、

    <省略>

    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190416-00010665-toushin-life&p=1
    タバコ休憩は会社にとっても不利益?
    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190416-00010665-toushin-life&p=2

    【【意見】やっぱりタバコ休憩は「ズルい」のか?】の続きを読む

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    引用元: 【芸能】マツコ「未婚・少子化対策」に疑問「みんなが結婚して子ども増やすのが正解なの?ある程度の衰退はしょうがない」に賛同多数

    himan02_girl
    1: muffin ★ 2019/04/16(火) 15:51:24.56 ID:gGZhPOr99
    https://news.careerconnection.jp/?p=70219
    2019.4.16

    タレントのマツコ・デラックスさんが、4月13日放送のNHKスペシャル『AIに聞いてみた どうすんのよ!?ニッポン』(NHK総合)に出演し、未婚率が上がっている問題に関して「女性の立場に立った男女平等があるはず」「皆が結婚して子供増やすのが正解なのか?」などと持論を語り、ネット上で賛同の声が上がった。

    今回のテーマは「超未婚社会」。番組では、かつては収入が多い女性は結婚から遠いイメージがあったが、最近の研究では”経済力がある女性が早く結婚する”傾向もみられるとの話題が出た。(文:okei)
    中略

    様々な未婚対策が紹介され、番組の最後に感想を求められたマツコさんは、いつもこんな疑問があるとも語っている。

    「みんながみんな結婚して子どもをたくさん産んで少子化を止めることが、この国の正解なのかっていうこと。日本が数十年後、人口5000万人のコンパクトな国になる、ではダメなのかな?」
    「そこに行くまでは必ず少子高齢化があって、苦しい時代がある。でも『1億3千万人の人口を未来永劫キープする』っていう政策のもとでも、(日本は)大丈夫なの?」

    と問いかけた。

    これに対してNHKの大越健介記者が、「政治家って衰退していく前提でものが語れないんですよ。だから子供は多い方がいい、活気があります、元気があります、明るい未来を!という方向に、どうしても政策誘導してしまう」と説明すると、マツコさんは、「でもそんなこと言ってる状況じゃないじゃない」と反論した。

    「ある程度の衰退はもうはっきりと見えてるわけで、もはや高度経済成長の時代の理論でやってる国じゃない。結婚は、そこをどうするかに結びついている」
    と、結婚はこれからの日本の在り方に関わっているという持論を語った。

    さらに、「国がどうしてもみんなに結婚してほしいと思っているなら、もうちょっと結婚しやすい制度に変えなきゃいけない」と、女性の働きやすさや子育て支援など、多方面に変えるべき問題が山積しており、「なかなかの問題だよこれは」と釘を刺していた。

    ネット上では、マツコさんの「女性本意の男女平等」や、締めの言葉がよかったと共感する声が多く上がっている。マツコさんの言う通りコンパクトな国になっていくことを認めて今後を考えた方がいい、「いつまでも右肩上がりにこだわってたら破綻する」といった声が寄せられた。

    【マツコさん「未婚・少子化対策」に疑問「みんなが結婚して子ども増やすのが正解なの?ある程度の衰退はしょうがない」に賛同多数】の続きを読む

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    引用元: 【IT】タブレット端末使ったデジタル教科書、今年度から全国の学校で使用開始・・・普及の課題や健康面への懸念も

    1: ティータイム ★ 2019/04/15(月) 19:24:08.49 ID:NlGsvzf59
    NHKニュース 2019年4月15日18時57分

    学校のデジタル化は加速するのでしょうか。今年度から、タブレット端末を使ったデジタル教科書を学校で子どもたちが使用できるようになりました。
    普及にはまだ課題もありますが、今後、教育現場が大きく変わる可能性があります。

    デジタル教科書は、これまでの電子黒板やデジタル教材と違い、検定を合格した紙の教科書と同じ内容が子どもたちが使うタブレット端末に取り込まれています。
    今年度から全国の学校で使用が認められました。

    埼玉県戸田市は教育のデジタル化にいち早く取り組み、市内のすべての小中学校にタブレット端末やノート型パソコンを導入しています。
    このうち戸田東小学校は、昨年度から教科書会社と協力してデジタル教科書の研究を始め、現在、4年生と5年生の授業で活用しています。

    15日は、5年生の国語で児童文学作家、新美南吉の「飴だま」という物語を題材とした授業が行われました。
    子どもたちは端末上で、気になった文章やことばを切り取って、一人一人自由にまとめて、その内容をクラスメイトと共有していました。
    また、文字のフォントも読みやすい字の大きさにしたり、色も記述の内容に合わせて変えたりしていました。

    デジタル教科書は、タブレット端末を使うことで学習を深めたり子どもたちが互いに学び合ったりできるのが特徴です。

    女子児童の1人は「ノートを作りやすくて分かりやすいです」と話していました。

    一方で先生には、従来のように知識を教えるだけでなく、子どもたちに議論を促したり、意見などを引き出す力が求められます。

    授業を担当した岡田恵美教諭は「タブレットがあることで子どもたちの集中力が全然、違うなと感じました。
    教員も説明するだけの授業だけではなく、子どもたちの自主的な力を引き出すような進行役としての役割が求められていると思いました」と話していました。

    デジタル教科書はまだ自治体による端末の整備が進んでいないため、今年度から導入した学校はまだわずかとみられますが、
    今後、普及が進めば、教育現場が大きく変わることが予想されます。

    ■デジタル教科書とは
    子どもたちは、タブレット端末を使うことで、紙の教科書に書かれた内容だけでなく、学習を深めたり、子どもたちが互いに学び合ったりできます。

    文部科学省は、来年度から本格実施となる新しい学習指導要領が掲げる
    「主体的」かつ、「対話的な深い学び」や、ICTと呼ばれる情報通信技術の学校教育での活用などに役立つとしています。

    使用にあたっては、学校や教育委員会が判断しますが、子どもたちに1台ずつ端末が用意されているのが条件です。

    授業で使えるのも、健康面などへの配慮で各教科の授業時数の半数未満に制限されているため、従来の教科書と適切に組み合わせて使うことが求められています。
    導入は全国で数十校
    今年度、デジタル教科書は12の教科書会社が小学校から高校までの国語、英語、理科などの教科で、合わせて200点ほど制作しています。

    これに対して、紙の教科書は全部で1200点ほどあるということです。

    しかし、すでに導入した学校は主に教科書会社などと連携しているところにとどまり、文部科学省が把握しているだけで全国で数十校だということです。

    ■低い無線LAN整備率
    デジタル教科書の利点は、動画によって算数や理科などで実感を持って理解できるため、
    子どもたちの学習意欲が高まったり、正確な音声を聞くことで英語のヒアリング力向上に効果が期待できるといいます。

    さらに、文字の色や大きさを変更できたり、障害のある子どもたちに細かい配慮ができたりするともいわれます。

    一方、課題としては、通常の教科書のように無償で配布されないため、財政が厳しい自治体では、普及が進まないおそれがあります。

    また、学校のインターネットに接続する無線LANの整備率も全国で34.5%にとどまっています。

    また動画などにより、子どもたちが受け身の姿勢で学ぶようになると逆に理解が浅くなる可能性や、視力の低下など健康面への影響が出る可能性も指摘されています。

    no title

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    https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190415/k10011884831000.html?utm_int=nsearch_contents_search-items_001

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    引用元: 【マイナンバー制度等】80億円で整備のサーバー、利用率厚労省想定の0.1% 年間約10億円の維持管理費

    computer_p2p
    1: 孤高の旅人 ★ 2019/04/16(火) 05:29:33.37 ID:vfxVadD59
    80億円で整備のサーバー、利用率厚労省想定の0.1%
    2019年4月16日05時00分
    https://www.asahi.com/articles/ASM4H54K5M4HUUPI006.html?iref=comtop_8_05

     マイナンバー制度とハローワークの事業をつなぐ「中間サーバー」を厚生労働省職業安定局が約80億円かけて整備しながら、その利用率が最大想定の0・1%にとどまっていることがわかった。このサーバーには年間約10億円の維持管理費がかかり、2017、18年度に続いて19年度予算にも計上されている。
     同局が野党の要請を受けて作成した資料などで判明した。このサーバーを通じて各地のハローワークは、介護休職した申請者が雇用保険の受給資格を満たしているかなどを自治体に照会。自治体は失業手当の給付状況をハローワークに照会し、生活保護利用者の収入を確認するなどしている。
     同局は設計時に、サーバーの利用を最大で月約308万件(雇用保険に関する照会120万件、自治体への情報提供108万件、日本年金機構への情報提供33万件など)と想定。それに見合う容量のサーバーと関連整備に17年度までの3年間で計約80億円かけ、17年7月に稼働させた。
     ところが、今年1月までの利用は月平均2580件(最大想定の0・08%)にとどまり、ピーク時の18年9月でも3551件(同0・12%)だった。短時間の集中利用を想定し、このサーバーは1時間に最大約8万8千件を処理できるが、実際のピークは600件に満たなかった。
     このサーバーは、国がマイナン…

    残り:444文字/全文:986文字

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    引用元: 【調査】英語力水準到達、中3は42.6%、高3が40.2% 上昇傾向も目標の50%に達せず

    english_listening
    1: Hikaru ★ 2019/04/16(火) 10:05:29.19 ID:xCRZO0NO9
    毎日新聞 2019年4月16日 09時36分(最終更新 4月16日 09時52分)
    https://mainichi.jp/articles/20190416/k00/00m/040/031000c

     調査は中学校9374校、高校3354校の全公立校を対象に実施。
    中学は語学力の国際指標「CEFR(セファール)」のA1レベル(中学卒業レベルとされる英検3級に相当)以上、高校はCEFRのA2レベル(高校中級程度とされる英検準2級相当)以上の資格を取得しているか、
    または教員が「相当の能力がある」と判断した生徒の割合を調べた。

     都道府県別で水準に達した割合が最も高かったのは中学、高校とも福井県で、それぞれ61.2%と56.0%。
    自治体間の差が大きく、中学では最も低い北海道の30.0%と30ポイント以上の差があった。福井県は16年度から中3、高1、2に対して年1回、民間資格検定試験の受験料を全額補助。
    県立高入試でも、英検の級に応じて加点するなど受験を推進している。

     政令市(中学)では、さいたま市が75.5%と突出して高かった。同市は16年度から小1~中3の9年間で一貫した英語教育に取り組んでおり、
    中学では学習指導要領で定められた年間140時間(1コマ50分)の授業を、独自に157時間に拡大している。

     調査では英語担当教員の英語力も調べた。CEFRのB2レベル(大学中級程度とされる英検準1級に相当)以上が中学は36.2%(同2.6ポイント増)、
    高校は68.2%(同2.8ポイント増)で、いずれも政府目標の中学50%、高校75%を達成できなかった。

     政府は13年、卒業段階の中高生が身につけるべき英語力の基準を設け、それぞれ17年度までの50%を目標にした。
    17年度までに達成できなかったため、期限を22年度に先延ばしにした。

     文科省の担当者は「一年でも早く目標を達成できるように、成果の出ている自治体の取り組みを普及させるなどの対策を進めたい」としている。

    都道府県、政令市別の中3、高3の英語力
    <都道府県>
          中3 高3
    北海道   30.0 39.4
    青 森   36.3 41.6
    岩 手   36.9 38.0
    宮 城   42.8 31.1
    秋 田   48.3 53.3
    山 形   36.4 43.2
    福 島   36.3 32.2
    茨 城   41.6 41.1
    栃 木   43.2 36.4
    群 馬   40.9 40.3
    埼 玉   45.3 31.8
    千 葉   52.3 40.9
    東 京   51.3 43.4
    神奈川   38.1 46.5
    新 潟   31.6 35.4
    富 山   44.6 54.8
    石 川   50.0 45.5
    福 井   61.2 56.0
    山 梨   35.7 37.3
    長 野   39.4 38.1
    岐 阜   45.1 38.0
    静 岡   40.0 44.7
    愛 知   34.9 33.7
    三 重   36.7 38.7
    滋 賀   37.5 36.6
    京 都   42.6 38.7
    大 阪   45.3 40.4
    兵 庫   40.8 48.4
    奈 良   40.4 32.1
    和歌山   46.2 35.9
    鳥 取   37.1 33.3
    島 根   34.9 33.3
    岡 山   35.8 45.5
    広 島   43.9 43.4
    山 口   38.3 38.3
    徳 島   52.3 44.8
    香 川   35.2 36.9
    愛 媛   39.2 41.4
    高 知   33.9 32.8
    福 岡   41.5 42.2
    佐 賀   32.3 37.0
    長 崎   43.4 40.1
    熊 本   40.8 38.7
    大 分   39.5 43.8
    宮 崎   38.6 39.9
    鹿児島   37.5 37.1
    沖 縄   37.4 46.3
    全国       40.2

    <政令市>
          中3
    札幌市   33.9
    仙台市   43.2
    さいたま市 75.5
    千葉市   46.8
    川崎市   42.3
    横浜市   55.9
    相模原市  36.4
    新潟市   38.3
    静岡市   37.0
    浜松市   31.2
    名古屋市  35.9
    京都市   45.6
    大阪市   52.8
    堺市    40.6
    神戸市   31.5
    岡山市   41.1
    広島市   47.5
    北九州市  47.5
    福岡市   50.9
    熊本市   51.6
    全国    42.6

    ※単位は%。中3はCEFRのA1以上、高3はCEFRのA2以上。政令市の高校は未調査。中3の全国合計は都道府県と政令市を合わせた数字

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    引用元: 「がんばってもそれが公正に報われない社会があなたたちを待っています」「・・・自分が勝ち抜くためだけに使わないでください。」

    speech_woman
    1: KingFisherは魚じゃないよ ★ 2019/04/13(土) 08:43:09.80 ID:w+yJmZM19
    「がんばっても報われない社会が待っている」東大の入学式で語られたこと

    「ご入学おめでとうございます。あなたたちは激烈な競争を勝ち抜いてこの場に来ることができました」

    「その選抜試験が公正なものであることをあなたたちは疑っておられないと思います。もし不公正であれば、怒りが湧くでしょうーー」

    4月12日に開かれた東京大学の入学式の祝辞が、話題を呼んでいる。

    「がんばっても報われない社会が待っている」

    新入生約3100人を前に祝辞を述べたのは、ジェンダー研究(女性学)の第一人者で、同大名誉教授の上野千鶴子さん。

    上野さんは、東京医科大学が女子受験者を差別していた入試不正問題に触れ、「あなたたちはがんばれば報われると思ってここまで来たはずです。

    ですが、がんばってもそれが公正に報われない社会があなたたちを待っています」と述べた。

    (祝辞抜粋)

    あなたたちはがんばれば報われる、と思ってここまで来たはずです。

    ですが、冒頭で不正入試に触れたとおり、がんばってもそれが公正に報われない社会があなたたちを待っています。

    そしてがんばったら報われるとあなたがたが思えることそのものが、あなたがたの努力の成果ではなく、環境のおかげだったこと忘れないようにしてください。

    あなたたちが今日「がんばったら報われる」思えるのは、これまであなたたちの周囲の環境が、あなたたちを励まし、背を押し、手を持ってひきあげ、やりとげたことを評価してほめてくれたからこそです。

    世の中には、がんばっても報われないひと、がんばろうにもがんばれないひと、がんばりすぎて心と体をこわしたひと...たちがいます。

    がんばる前から、「しょせんおまえなんか」「どうせわたしなんて」とがんばる意欲をくじかれるひとたちもいます。

    あなたたちのがんばりを、どうぞ自分が勝ち抜くためだけに使わないでください。


    (画像)
    https://img.buzzfeed.com/buzzfeed-static/static/2019-04/12/4/asset/buzzfeed-prod-web-03/sub-buzz-10889-1555057901-1.jpg

    (全文)
    https://www.buzzfeed.com/jp/saoriibuki/tokyo-uni

    【東大入学式 上野千鶴子さん 「がんばってもそれが公正に報われない社会があなたたちを待っています」「・・・自分が勝ち抜くためだけに使わないでください。」】の続きを読む

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    引用元: 【経済】働き方改革の死角、正社員なのに低賃金層拡大 何年勤めても給料上がらない

    binbou_family
    1: 田杉山脈 ★ 2019/04/14(日) 20:26:11.27 ID:CAP_USER
    正社員なのに何年勤めても給料が上がらない-。定期昇給制度のない業種が増えている。従来常識では正社員なら年齢や経験とともに賃金が上がる。だが、介護関係や、販売店員などサービス業では正社員で長期間勤めてもわずかしか昇給しない状況が厚生労働省が三月末に公表した賃金構造基本統計調査(二〇一八年)で鮮明になった。政府は「同一労働同一賃金」を掲げ、非正規社員の待遇を正社員に近づけると言うが、実際には正社員「低賃金層」が急拡大している。 (渥美龍太)

     「この業界では、寿退社の意味が普通と違います」。さいたま市の介護事業所で正社員のケアマネジャーとして働く女性(54)は言う。通常は結婚を機に、女性が育児に専念するなどで退社する意味。だが、介護業界では、結婚や出産でお金がかかるようになると、男性も女性も収入増を求め転職していく。「それほど給料は低く、ずっと上がりません」

     女性が五年間の給与明細を取り出した。四年前の月額二十三万円が今は二十万円にむしろ減っている。

     人を支える仕事がしたいと、資格を取って働いてきた。介護士ら約二十人を束ねる責任者として午前九時から午後九時まで毎日十二時間働く。十四年目になるが、定期昇給制度はなく、技能向上も反映されない。やりがい重視で低賃金に耐えてきたが、「これほど上がらないとは」。周りの人は次々辞めていく。「やりがいだけでは限界がある」

     ◇ 

     高齢化に伴い介護福祉業界で、働く人は急増しており、労働力調査によると二〇一八年時点で四百二十二万人。〇三年から二・二倍以上に。にもかかわらず、正社員でずっと勤めても賃金は横ばいだ。

     ほとんど昇給しないのは介護だけではない。賃金構造基本統計によると、販売店員の男性は二十代前半から四十代のピークまで約十万円しか上がらない。保育士はほぼ横ばいだ。

     昇給制度がある自動車組立工場で働く男性は右肩上がりで昇給するが、自動車など製造業で働く人は〇二年の千百万人が一八年の一千万人まで百万人減少、雇用の場として縮小する。

     昇給がなく、一つの会社に勤め続けるメリットが薄れる中、転職に活路を見いだそうとする人も。東京都国分寺市の自動販売機設置会社の正社員の男性(33)は、正社員として就職した料理人を振り出しに派遣の工場労働者、太陽光パネル販売など六つの職を経験してきた。だが、正規、非正規にかかわらず全て時給換算で千~千二百円。「子供が大きくなった時、お金が足りるか」。不安がよぎる。

     都留文科大の後藤道夫名誉教授の試算では、一七年時点で正社員でも一割の人が最低賃金の三割増し未満の低賃金で働く。同名誉教授は「非正規だけでなく正社員にも低所得者が急増していることに目を向けるべきだ」と警鐘を鳴らす。
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    https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201904/CK2019040902000157.html

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    引用元: 【サンデー・ジャポン】杉村太蔵、桜田五輪相から「だいぞう、だいぞう」と呼ばれていた

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    1: ばーど ★ 2019/04/14(日) 12:48:00.89 ID:CnQezz2I9
    14日放送のTBS系「サンデー・ジャポン」(日曜・前9時54分)で、数々の失言で批判を浴びてきた桜田義孝五輪相(69)が10日、東日本大震災の復興よりも自民党議員の方が大事との趣旨の発言をし、辞任したことを特集した。

    かつて桜田五輪相を「プロ中のプロ」と番組で語っていた元衆院議員でタレントの杉村太蔵(39)は「実は私と桜田大臣は師弟関係、上司と部下の関係といっても過言ではなかった。初当選して配属されたのが厚生労働委員会。その時の厚生労働委員長は桜田さん」と過去の関係性を明かした。「当時はキレキレ。確かに当時から名前を間違えることはよくあった。私のことも『だいぞう、だいぞう』と」と以前から言い間違えはあったという。その上で「ただこれだけ。桜田義孝という人は被災地を軽んじるような政治家ではありません」と擁護した。

     さらに「この半年、国会の答弁や記者会見を見ても質問の内容が理解できてない」と感じたとし、「過度なストレス、睡眠時間も取れていない。年齢も69歳。冗談ではなく一度、健康チェックをしていただきたい」と体調面を心配していた。

    2019年4月14日 10時43分スポーツ報知
    https://hochi.news/articles/20190414-OHT1T50038.html

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