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    引用元: マツコ・デ・ラックスが婚活中の女医へ贈った名言に“救われる人いっぱいいる”と話題「マツコ会議」

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    1: おちんちん ◆d9eTMNEKrI (わたあめ) [US] 2019/04/22(月) 09:30:25.27 ● BE:547841423-PLT(25252)
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    4月20日の「マツコ会議」では、女医さんのための婚活パーティーに密着。結婚と仕事に悩む女性達にマツコさんがかける言葉が”名言”と反響を呼んでいます。

    女医の婚活パーティーに密着
    以前放送で好評だった女医さんのための婚活パーティーに再び「マツコ会議」が密着する事になりました。ちなみに、この婚活パーティーに参加するには「年収800万円以上」という条件が付きます。
    レポーターを務める田中ディレクターが婚活パーティーに参加する女医の中で、ピンクの目立つ服装の女性を発見。このピンクコーデの歯科医師の女性は、以前の放送にも出演経験があり、その時は年下の男性とマッチングに成功しました。

    しかし、結婚を考えるというよりも友達になってしまった事を告白。どうすれば結婚を考える相手に出会えるのかを尋ねながら、「(恋愛ドラマで年の差カップルが)流行りじゃないですか?」とコメント。
    このコメントに、マツコさんは、「流行りを持ち出す段階で間違ってる」と手厳しい言葉でアドバイス。自虐的に女性は「クレーン車で引き上げてもらう人を待っている」
    と話すと、マツコさんは「あんたは崖の下の人と結婚するのよ!」と再び強い言葉で女性を叱咤激励。最後は、「絶対結婚してやる」という意思の強さが大切だと女性に伝えます。

    「何ら不幸な人生ではない」東大卒外科医師に贈るマツコの名言
    続いて、結婚というよりも友達があまりおらず、悩む東大卒の外科医の女性が登場します。「空いた時間も自分のスキルアップのために使う」と語る外科医の女性は、
    「人への興味がないままこの年になってしまった」ようで、「結婚するとか、子供を産むとか、そういう選択をチェックつかないまま死んで行く事に、最近恐怖に感じるようになった」と婚活パーティーに参加した目的をマツコさんに伝えます。

    女性の真剣な悩みを知ったマツコさんは、「こう生きたほうが幸福っていうのがあるじゃない。それに惑わされることはないと思う」と切り出すと、続けて「孤独にも耐性があって、
    お仕事の方に邁進して生きてこられたんだから、それで何ら不幸な人生ではないと思う」「いまはスゴくきついと思うんだけど、アタシは無理して結婚することはないと思う」と、優しい言葉をかけます。

    そして、最後にマツコさんは人生経験から得た教訓として、「結婚しようがしまいが、子どもができようができまいが、人間は一生孤独よ」
    「絶対的に埋めてくれるものの存在なんてない」と結びます。マツコさんの言葉は時には厳しい時もありますが、真理をついた名言は心に響くものがありますね。

    マツコの名言がSNSでも反響
    ネットでは、マツコさんの言葉を聞いた人から、「マツコのお言葉にハッとする」「たとえ結婚できなかったとしてもそれは不幸なことではないって言葉刺さる」
    「マツコさんの言葉で救われる人いっぱいいると思う。マツコさんありがとう」などのコメントがあがっていました。女性の人生を肯定した上で、
    温かい言葉を伝えるのは、さすがマツコさんの優しさですね。番組は見逃し配信もあるので、見ていない人はぜひ見てみて下さいね。
    見逃し放送:GAO!「マツコ会議」
    ソース
    https://coconutsjapan.com/entertainment/matsukokaigi-konkatsu-party/13691/

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    引用元: 【AI】細る中間層、AIに職奪われる不安も OECD報告書

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    1: 田杉山脈 ★ 2019/04/20(土) 12:09:07.90 ID:CAP_USER
    先進国で中間所得層が縮小し経済成長を妨げかねないとして「各国政府は中間層の支援を強める必要がある」とする報告書を経済協力開発機構(OECD)が公表した。所得の伸びを上回るペースで住宅価格や教育費などが高騰しており、今後ロボットや人工知能(AI)に職を奪われる恐れも強まっているという。

    OECDは10日公表した報告書で、日本など17カ国で所得(中央値)が2016年までの約20年間で3割伸びる一方、住宅費は約2倍になり、教育費も4割増えたと指摘した。上位10%の高所得者層の所得は約30年間で6割増えたが、下位20~40%の低所得層では3割増にとどまり、格差が拡大している実態が明らかになった。

    中間層は職の不安定さにも直面している。ロボットやAIの活用で業務が自動化される可能性が高い職業に就いている人の割合は、中間層が約18%、高所得者層は11%だった。

    2010年代半ばの主要国世帯に占める中間層の割合は61%で、30年前に比べて3ポイント減少した。国別の縮小幅はスウェーデンが7.4ポイントで最も大きく、イスラエル(6.7ポイント)やフィンランド(5.8ポイント)が続いた。ドイツは5ポイント、米国は4.3ポイント。日本は中間層の割合の集計には入っていない。

    中間層は、所得が中央値に比べて75~200%の世帯。OECDは中間層を支えるため、住宅購入を支援する減税や、課税対象を所得から資産・相続にシフトさせることが有効だとした。中間層の存在は「経済成長の基盤だ」として、社会への信頼向上や犯罪率の低下につながるとも指摘した。
    https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43993330Q9A420C1MM0000/

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    引用元: お金持ち「生まれなんて関係ないで全部お前の頑張り次第や」ワイ「はえ~」

    keizai_kakusa
    1: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/21(日)13:01:22 ID:A3a
    お金持ち「子どもを名門私立学校に通わせたろ!他の金持ちとのコネ作ってあげたろ!習い事にもたくさんお金出したげるで~」

    ワイ「はえ~」

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    引用元: 中年息子の引きこもり、80代の親が50代の息子を養う

    roujinparty_super_45
    1: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [FI] 2019/04/19(金) 12:32:33.03 ID:qNEcHU090 BE:468394346-PLT(15000)
    sssp://img.5ch.net/ico/1fu.gif
    真新しいスーツに身を包む新入社員が、はつらつと行き交う春のオフィス街。
    家族に知られないようにと取材場所に指定された福岡市中心部のビルの一室で、
    白髪交じりの女性(79)はため息をついた。
    「私が生きているうち、何とか息子を社会につなげないと…」

     女性は自宅で、50歳近くになった息子と暮らしている。息子は定職に就いておらず、
    生活の頼りは両親の年金だ。

     息子は幼少時から引っ込み思案で、人付き合いが苦手だった。学校で孤立し、
    いじめられることもあった。高校で不登校になり、受験に失敗してからは家族との
    会話も減った。浪人して私立大に進学した後も、サークル活動やアルバイトはせず、
    キャンパスと自宅を往復するばかりだった。
    「息子が1人で生きられるようにするのが、親の最後の責任」

     卒業当時は、平成初期のバブル崩壊を機に始まった就職氷河期の真っただ中。
    息子は気後れして、企業の説明会に行くこともできなかった。

    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190419-00010000-nishinpc-soci

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    引用元: 子供の頃、頭物凄く悪かった奴今何やってるの?中卒で土方とか?関わりなさ過ぎて文化も言葉も違いそう

    study_chienetsu_boy
    1: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2019/04/19(金) 10:21:22.13 ID:Q06JSH+N0● BE:151915507-2BP(2000)
    sssp://img.5ch.net/ico/folder1_01.gif
    貧困や不登校による《教育格差》が人生を縛りつける意外な理由
    https://www.jprime.jp/articles/-/14890

    子どもの貧困が社会問題となるにつれ、注目が集まる『教育格差』。一般に、親の経済状況が学歴に影響して、将来の選択肢を狭めるリスクが指摘されている。小学5年から中学3年まで不登校で、現在、事実上のひきこもりとなっている内田さん(仮名=36)の事例をもとに、教育格差がはらんでいる問題の数々を考える。

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    引用元: 【SNS】Instagramが「いいね!」数公開を中止を検討、群衆心理の抑制を狙う

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    1: 田杉山脈 ★ 2019/04/20(土) 18:48:03.43 ID:CAP_USER
    Instagramではデザインに小さいが重要な変更を加えることを検討している。これは最近問題になっている群衆心理的なユーザー行動を抑制することを狙っている。Instagramはこう述べている。

    「我々はユーザーが単に投稿の「いいね!」数に注目するのではなく、フォローしている相手のコンテンツそのものに注意を払うよう期待している。今回のプロトタイプでは、実際に投稿したたユーザーだけが自分の投稿の「いいね!」数を見ることができるユーザーインターフェイスをテストしている」。

    「いいね!」数の一般公開を中止することはInstagramユーザーが群衆心理に陥って暴走するのを減少させるの効果がある。ことにユーザーが投稿を共有するまでば「いいね!」数を知ることができないとなれば数を競い合う傾向を抑えることができるだろう。また「いいね!」の数ではなく、投稿のコンテンツの質に集中するようクリエーターを促す効果もあるはずだ。

    新しいUIデザインがテストされていることはリバース・エンジニアリングのプロ、Jane Manchun Wong氏が発見した。Wong氏はこれまでもたびたび正式発表の前にInstagramの新機能を発見し、TechchCrunchに情報提供してくれた。Wong氏はInstagramのAndroidアプリのソースコード中に新UIを発見し、上のようなスクリーンショットを生成することができたという。

    画像左側のInstagramのフィードでは「いいね!」数のトータルはわからないが、「いいね!」したユーザーのプロフィールはいくつか表示される。自分自身の投稿には「いいね!」数が表示されるが、「これを見ることができるのは投稿者本人だけ」という注意が表示される。

    多くのInstagramユーザーは期待したほど「いいね!」が集まらなかった投稿を削除したり、本来のアカウントに投稿するのがはばかられるようないかがわしいコンテンツをFinstagram(フィンスタ)などと呼ばれる別アカウントに投稿したりする。「いいね!」数が一般公開されなくなれば、こうした無益な競争や気遣いが減少し、投稿のコンテンツにもっと集中するはずだ。

    TechchCrunchの取材に対し、Instagramの広報担当者は新しいUIをテストしていたことがあるのを認め、以下のように述べた。

    「現在、このプロトタイプのテストは行っていないが、Instagramのユーザーが感じがちな競争的圧力を減らす方策の一環として各種の新しいデザインを検討してきたのは事実だ」。

    TechCrunchがこれまで報じてきたビデオチャット、ストーリーのサウン、アプリの利用時間を示すダッシュボードなど、テスト中の新機能はその後すべててInstagramの正式な機能として追加されている。

    Won氏が発見した他のプロトタイプ機能同様、「いいね!」カウンターの表示範囲制限も近く正式機能となる可能性が高い。この変更は「いいね!」数をめぐる競争が非生産的であり、場合によってはユーザー心理に有害な影響をもたらしているという見方が強まったいることに対応するものだろう。Instagram の共同創業者のケビン・シストロム氏は2016年に私のインタビューに答えてInstagramがストーリーをスタートさせたのはユーザーを「いいね!」競争の重圧から少しでも遠ざけるためだったと語った。

    先月、Twitterはリツイート数を知るためには余計にタップする必要があるというプロトタイプをテストしている。これもリツイートの件数を競い合うという不健全なユーザー行動を抑制するのが目的だった。Snapchatはこれまで「いいね!」数もフォロワー数もユーザーに表示したことがない。【略】

    こうしたユーザーインターフェイスはインフルエンサーには不利に働くがユーザーが群衆心理で暴走するのを抑えるのには役立つだろう。ユーザーが「いいね!」数に夢中になり過ぎるとナルシシズム、嫉妬、自尊心の喪失などを招く危険性がある。

    【訳者注】TechCrunchではNetflixのヒット映画に影響されて目隠して危険な動作をする「バードボックス・チャレンジ」という動画投稿の流行について解説している。InstagramやTwitterなどのソーシャルメディアに投稿して「いいね!」数を競う心理の広がりが「目隠し運転」などの愚行を助長しているという意見が強まっていた。
    https://jp.techcrunch.com/2019/04/20/2019-04-18-instagram-no-like-counter/

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    引用元: 上司「この作業はこうこうこうで…」 彡(^)(^)「ハイッ!ハイッ!」 上司「じゃあ、実際にやってみて」

    memo_man
    1: 風吹けば名無し 2019/04/20(土) 09:46:59.99 ID:VFHZv71W0
    彡(゚)(゚)「?」

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    引用元: 日本の貧困進み過ぎて女子大生の生活費1日677円 早くアベノミクスを阻止しないと日本経済崩壊するぞ

    test_shiken_woman
    1: (catv?) [US] 2019/04/18(木) 16:56:56.70 ● BE:828293379-PLT(13345)
    sssp://img.5ch.net/ico/anime_syobon02.gif
    1日当たりの生活費はわずか677円!

    親元を離れて暮らす首都圏の私立大学生が、新たな貧困層になりつつあるという。

    「厳しい実態が浮き出たと思います。ただ、ここまで厳しいとは本当に衝撃的でした」

    調査結果を発表した東京私大教連(東京地区私立大学教職員組合連合)の担当者も、ショックを隠さない。

    2018年度に首都圏の私立大学14大学に入学した新入生の家庭を対象にしたアンケート調査結果は、入学後に出費が落ち着く6月以降の毎月の仕送り平均額は8万3100円で調査開始以来、過去最低になったことが明らかに。
    そこから家賃を除いた生活費は2万300円で、1日当たり自由になるお金は677円。ピークだった1990年度が2460円だから差は歴然としている。

    食費や光熱費をそこから捻出できるのか……。

    スマホのやりとりで満足

    城西国際大学大学院准教授で生活経済アドバイザーの柏木理佳さんは、

    「学生が確実に借りる場所にあるワンルームのアパートの家賃は、比較的高めに設定されています。建物も耐震用に変わってきていますので、昔のような古いアパートなどはどんどん減っています」

    と家賃の高さを指摘する。

    調査によれば、平均家賃は6万2800円。仕送りに対する家賃の割合は7割を超えている。“ひとり暮らしの家賃は月収の3分の1”という目安の逆で、生存はできるのか。

    前出・柏木准教授は、学生の置かれた窮状を、

    「スマホは生活必需品となっているので削ることはできない。テキストや専門書なども購入しなくてはならない。
    学食は高い。交通費もかかる。お金に余裕がなければサークル活動も難しい。飲み会も減っている印象がありますね」

    と伝えるが、悲壮感は感じないという。

    「みんなでお金をかけて集まって何かをしようという機会が減ってきていると思います。少人数でちょこっとしゃべったりしますが、あとはスマホがありますから、そのやりとりで満足しているようです」

    http://news.livedoor.com/article/detail/16333024/

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    引用元: 結婚式に呼ぶ友達がいない

    wedding_hyouhen_man
    1: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [ES] 2019/04/20(土) 10:23:31.01 ID:elPbd7nm0● BE:604048985-2BP(2000)
    sssp://img.5ch.net/ico/nacchi.gif
    結婚式で起きた「祝儀空っぽ」事件 新郎激怒「食事代払え」は認められる?
    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190420-00009543-bengocom-life

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    引用元: 【IT】若手SEがLINEで退職届、常識か非常識か

    mail_couple
    1: 田杉山脈 ★ 2019/04/17(水) 20:23:40.73 ID:CAP_USER
    Q.部下の若手SEが、LINEで退職届を送ってきました。さすがに非常識だと思い、出社して書面で退職届を出すよう指示しました。ところが、本人は出社を拒否し、言うことを聞きません。どのように対処したらよいのでしょうか。

     まず、LINEでの退職届が有効かどうかをお答えします。結論から言うと、LINEでも退職の意思を伝えたことになります。本人も会社に来たくない事情があるのでしょう。同様に、メールや郵送で届いた退職届も有効です。かつてはFAXでの退職届が認められるかという相談もありました。

     退職の意思通知は、口頭でも構いません。よって、LINEやメール、FAX、郵送による退職届も有効になります。

     ただ、FAXについては一方向の通信手段であり、送受信ミスの恐れや本人が送ったものかどうかが分からない問題があります。

     その点、LINEやメール、記録が残る書留郵便などは、確実な通信手段と言えます。LINEやメールは送受信もできるので「届けた」「受け取っていない」という問題も生じません。送受信の日付や時刻も明確になり、証憑(しょうひょう)が残るメリットもあります。そのためLINEによる退職届について、一概に非常識とは言えないかもしれません。

    それでも書面が必要になる理由
     理屈で言えば上記のようになりますが、現実には紙の文書がベストです。なぜなら紙の退職届が必要な場面があるからです。

     例えば本人が離職票を希望する場合、紙の退職届(自己都合退職の場合)が必要です。と言うのも、会社がハローワークで離職票の発行手続きをする際に、退職届を添付する必要があるからです。

     会社の立場で見ると、後々無用なトラブルを生まないためにも、退職理由や退職日、署名・なつ印がある紙の退職届で管理したいところです。よって、現実には紙での運用が妥当だと思います。
    以下ソース
    https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00084/00062/

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